2017年2月，我公司与达州市妇幼保健院达成合作，为达州市妇幼保健院提供组织、薪酬与绩效管理咨询服务。

为抓住达州市妇幼保健院和计生指导所两家机构合并，以及新病区大楼开工建设契机，推进医院发展战略落地，达州市妇幼保健院与鸿达方略管理咨询达成合作，在系统规划的基础上，结合医院实际情况，为其设计并导入一套能有效激励和促进员工积极工作的绩效工资实施方案。